4 feb 2012

Crese: extendieron la conciliación obligatoria

El Puntal de Río Cuarto (04/02/2012)
Conflicto por la basura: extendieron la conciliación obligatoria por diez días

La secretaría de Trabajo dispuso ayer extender por 10 días hábiles la conciliación obligatoria que rige en el marco del conflicto que mantienen los trabajadores agrupados en Surrbac y la empresa de recolección de residuos Crese, por la situación de unos 195 contratados eventuales.
La medida fue dispuesta durante una reunión llevada a cabo la tarde de ayer, luego de la cual un vocero de Surrbac confirmó que no se resentirá el servicio y adelantó un principio de acuerdo.
"La empresa se comprometió, junto con la Municipalidad, a garantizar la continuidad de los compañeros contratados por la consultora Guía laboral", dijo Carlos García en declaraciones radiales, quien confió en que el conflicto encontrará solución cuando termine la conciliación.

Resolución del conflicto
El director Técnico de la Crese, Orestes Godino, confirmó que la empresa buscará mantener a los trabajadores afectados hasta que se cedan los derechos de la recolección a manos de empresas privadas.
"Si bien aún rige la conciliación, nuestra intención es que los afectados sigan en Crese y que los contratistas privados que explotarán en un futuro los derechos de recolección los incorporen a sus equipos de trabajo", dijo Godino.
A mediados de enero, los empleados de Crese agrupados en Surrbac dispusieron trabajar “a convenio” en reclamo por la situación que atravesaban los 195 contratados por Guía Laboral.
En réplica, el intendente Ramón Javier Mestre decretó la emergencia sanitaria y dispuso que funcionarios y militantes del radicalismo salieran a recolectar los residuos en camiones privados, medida que despertó el rechazo de los agrupados en Surrbac, que fueron al paro.
Ante tal situación, intervino la secretaría de Trabajo, dictando una conciliación obligatoria por 15 días hábiles, que ayer fue extendida por otros 10.

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