16 ago 2013

Cormecor denunciado ante el Inadi

3:14 p.m. | Publicado por Eco Sitio | | Editar entrada
La Mañana de Córdoba (16/08/2013)
Denunciaron al Cormecor e Isea por 'discriminación ambiental'

Habitantes de Bouwer llevaron ante el Inadi su reclamo contra la localización del próximo vertedero de residuos de Córdoba.
Vecinos de Bouwer recurrieron al Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (Inadi) para denunciar por “discriminación ambiental” al Cormecor y al Isea, luego de que ambos organismos decidieran que el próximo vertedero de residuos de la ciudad de Córdoba se radicaría a pocos metros de sus viviendas.
El Instituto Superior de Estudios Ambientales (Isea), dependiente de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC), es el organismo que a pedido de la Municipalidad de Córdoba elaboró un informe en el que declara como “óptima” para la localización de un vertedero de residuos la zona cercana a Bouwer sobre la Ruta Nacional 36.
El Cormecor, en tanto, es la asociación de municipios del Gran Córdoba cuyo fin es encontrar sitio para la disposición conjunta de los residuos sólidos urbanos.
En base al informe realizado por el Isea, el Cormecor seleccionó un predio donde radicar el enterramiento de basura.
El terreno seleccionado queda a escasos 600 metros del vertedero de Potrero del Estado, sitio de disposición final de los residuos hasta el 1 de abril de 2010, fecha en que fue clausurado luego de 28 años de funcionamiento y una larga lucha vecinal. A raíz de la presentación realizada por vecinos, el Inadi cursó notificaciones a los denunciados.
Mientras que el titular del Cormecor, Jhon Boretto, se presentó ante la delegación local del organismo nacional para tomar conocimiento de las actuaciones, el Isea ignoró la citación. Una segunda notificación está siendo enviada en estos días a Mirtha Nasetta, titular de ese instituto universitario. El Cormecor, por su parte, debe todavía formalizar su descargo, informaron desde la agrupación “Bouwer sin Basura”.
Los vecinos denunciantes piden que se reconozca que está mal hecho el informe que designa como “óptima” la zona de Bouwer y que se realicen nuevamente los estudios.

Ver Noticia On Line


Más Información:

La Voz del Interior - Edición Electrónica (16/08/2013)
- Basura: vecinos de Bouwer presentaron denuncia ante el Inadi

Hoy Día (16/08/2013)
- Dos pueblos cordobeses en pie de guerra por sus derechos
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2 comentarios:

Anónimo dijo...

No esperen a que el INADI haga nada. Ese es un ente gubernamental que existe para justificar el sueldo de un montón de vagos inútiles. El INADI está formado por soretes insensibles a los que no les importa en absoluto la discriminación de ninguna índole.
Hay miles de casos de discriminación laboral por género y edad en toda Argentina, pero esos inútiles del INADI no hacen nada para erradicar este mal que nos afecta a las ciudadanas argentinas, porque a ellos no les afecta ya que están acomodados por políticos.
Todas las empresas en Argentina tienen programas para “jóvenes profesionales” a través de los cuales se discrimina laboralmente a todas las mujeres mayores de 28 años desde el comienzo. La mayoría de dichos programas de empleo están destinados a reclutar varones menores de 28 años y a las mujeres, ni siquiera las entrevistan. ¿Qué ha hecho el INADI para cambiar esto?

6:04 p.m.
Anónimo dijo...

No esperen a que el INADI haga nada. Ese es un ente gubernamental que existe para justificar el sueldo de un montón de vagos inútiles. El INADI está formado por soretes insensibles a los que no les importa en absoluto la discriminación de ninguna índole.
Hay miles de casos de discriminación laboral por género y edad en toda Argentina, pero esos inútiles del INADI no hacen nada para erradicar este mal que nos afecta a las ciudadanas argentinas, porque a ellos no les afecta ya que están acomodados por políticos.
Todas las empresas en Argentina tienen programas para “jóvenes profesionales” a través de los cuales se discrimina laboralmente a todas las mujeres mayores de 28 años desde el comienzo. La mayoría de dichos programas de empleo están destinados a reclutar varones menores de 28 años y a las mujeres, ni siquiera las entrevistan. ¿Qué ha hecho el INADI para cambiar esto?

6:05 p.m.
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